Envoyer par mail Cure thermale : arrêt maladie ou congés pour un salarié ?
En tant que salarié d’une entreprise, vous devez prendre des dispositions au travail lorsque vous souhaitez entreprendre une cure thermale. Ce que dit le code du travail Le code du travail est clair sur les conséquences d’une cure thermale du salarié en terme de congé et de rémunération : le salarié a l’obligation de faire sa cure thermale pendant ses congés payés. Sauf si : le salarié…
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Bien-être /Thermes/Organiser une cure thermale
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