Avec près de 3 millions de piscines privées sur le territoire, le marché de la piscine français est en pleine forme ! Et pour construire tous ces bassins, le secteur passe à la vitesse supérieure dans la formation et la création d’emplois.
En effet, d’après une enquête menée par la FPP, plus de 9 entreprises sur 10 comptent renforcer leurs équipes d’ici à la fin de l’année ! Il s’agit, pour les entreprises du secteur, de faire face à la demande croissant de piscines des Français, qui s’est accentuée avec la crise et l’envie d’être le mieux chez soi.
Si les techniciens de terrain sont très sollicités, tous les corps de métier sont concernés par ces recrutements, de l’ingénieur au commercial. De nombreuses opportunités sont à saisir pour les jeunes ou les actifs en reconversion.
Et aux côtés des entreprises, la Fédération des Professionnels de la Piscine accompagne leurs dirigeants dans leurs besoins de formation et de recrutement. Une Commission dédiée au recrutement et à la professionnalisation a été créée pour mobiliser l’ensemble des acteurs du domaine. Une rubrique dédiée à l’emploi et à la formation est également disponible sur le site propiscines.fr, avec toutes les informations sur les formations et les opportunités d’emploi, ainsi qu’une Bourse à l’Emploi, pour aider les candidats et les recruteurs dans ce processus.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur la rubrique Emploi/Formation du site de la FPP.
